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Unsere Leistungen

Die Akademie

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Unser Erleben als Berater und Trainer in Organisationen ist, dass es viele hervorragend qualifizierte Experten und Fachkräfte gibt, dass aber psychologische und/oder systemische Kompetenzen in Organisationen deutlich unterrepräsentiert sind.

Die Wirksamkeit von Menschen in Organisationen ist hängt allerdings in hohem Maße davon ab,dass sie psychologische und systemische Zusammenhänge und Dynamiken erkennen und damit umgehen können. Dass sie in der Lage sind, langfristig positive Beziehungen zu gestalten, Menschen und Teams zu begeistern und Netzwerke zu entwickeln.

Der Erfolg von Menschen in Organisationen und den Organisationen selbst liegt darin begründet, die Bedürfnisse und Ziele der Organisation mit denen der Menschen zu verknüpfen.

Aus diesem Grund konzentrieren wir uns in unserer Akademie darauf, genau diese Kompetenzen zu vermitteln. Im Vordergrund stehen die konsequente Weiterentwicklung der Persönlichkeit und Professionalität unserer Teilnehmer und deren Fähigkeit, ihre beruflichen Rollen wirksam und erfolgreich zu gestalten.

Unsere Ausbildungscurricula beginnen mit dem sogenannten "Basis-Curriculum in Systemischer Transaktionsanalyse" Hier lernen Sie das grundlegende Handwerkszeug und systemisches Denken.

Sie können danach z.B. im Rahmen der Ausbildung zur  "Transaktions-analytischen Praxiskompetenz" bei bestimmter Wahl der Curricula zeitgleich die Zertifizierung zum "Transaktionsanalytischen Coach" oder nach einem weiteren Jahr die Zertifizierung zum "Transaktions-analytischen Change Professional" erwerben. 

Sprechen Sie uns an und wir finden das für Sie passende Qualifizierungspaket. Auch Weiterbildungen von anderen zertifizierten Ausbildungsinstituten bzw. TA-Lehrtrainern werden von uns in der Regel angerechnet. Jedes Curriculum bzw. jede Ausbildungsstufe endet mit einem Zertifikat der DGTA e.V., EATA oder ITAA, des DVNLP e.V. oder mit einem Akademiezertifikat.