Beratung
Auf Grund unserer eigenen langjährigen betrieblichen Erfahrung können wir Ihnen zu vielen Themen unsere Beratungs-kompetenz zur Verfügung stellen.
- Sie wollen in bestimmten Situationen, bei wichtigen Entscheidungen, zu bestimmten Themen oder auch regelmäßig eine Außensicht haben? Wir bieten Ihnen Einzel- und Teamsupervision nach Ihrem Bedarf.
- Sie planen, neue Führungsinstrumente im Rahmen von internen Optimierungen einzusetzen? Wie unterstützen Sie bei Gestaltung und Implementierung, z.B. von: Beurteilungs- und Belohnungssystemen, Reduzierung von Fehlzeiten, 360°-Feedback, Mitarbeiterbefragungen
- Sie planen die Veränderung oder Optimierung Ihrer betrieblichen Ausbildung wie z.B. Erstellung eines integrierten Gesamtkonzepts zur Aus- und Weiterbildung, Implementierung und Schulung eines Fördergesprächsystems, Schulung und Begleitung zu pädagoischen und diaktischen Schwerpunkten oder Beratung in Bezug auf kritische Führungs- und Lernprozesse?
Wir entwickeln individuell zugeschnittene Module mit Ihnen und führen entsprechende Schulungen für Sie durch. - Sie suchen die richtigen Mitarbeiter oder aus den Reihen Ihrer Mitarbeiter die richtigen Führungskräfte? Wir gestalten für Sie ein speziell zugeschnittenes Assessment Center aus den Teilbereichen Identifikation von Schlüsselkompetenzen – Übungsdesign – Beobachterschulung –Durchführung des AC´s – Auswertung – Feedback-Gespräche – Trainings – Evaluation und führen dieses auch für Sie durch.
