Unsere Leistungen
Integrative Personen- und Systemqualifizierung ist unser Motto.
Sowohl die Organisationsentwicklung als auch die Team-, Führungskräfte- und Personalentwicklung greifen nahtlos ineinander. Oft wird Personenqualifizierung (Training) angefragt, wo eigentlich Systemqualifizierung notwendig wäre. So sollen z.B. Führungskräfte ein Konfliktmanagement-Seminar besuchen, obwohl es nötig wäre, einmal grundsätzlich über die Konfliktpotentiale und ihre Ursachen im Management-Team zu sprechen und diese zu bearbeiten.
Umgekehrt kann und darf man bei Change-Prozessen aber auch die Qualifizierung von Teams und Personen nicht unberücksichtigt lassen. Vielleicht haben Sie die Erfahrung gemacht, dass bei Change-Prozessen die Team-, Führungskräfte- und Personalentwicklung oft zum Stiefkind wird.
Es kann schnell in Vergessenheit geraten, dass die beteiligten Personen und die Teams die Ergebnisse Ihres Unternehmens maßgebend beeinflussen.
Die Führungskräfteentwicklung ist notwendig, unverzichtbar die Basis, um gute Teamentwicklung und personale Entwicklung zu berücksichtigen, und auch, um zu wissen, wie die Organisation aufgestellt ist und was dort Wirkung entfalten kann. Und gute personale Entwicklung berücksichtigt auch, wie sich Teams und Organisationen weiterentwickeln sollen.
Daher bieten Ihnen Kossmann, Braun & Partner ein modulares Portfolio, mit dem Sie den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich beeinflussen können:
Ab sofort auch von der Arbeitsagentur geförderte Maßnahmen nach dem erweiterten WeGeBau im Rahmen des Konjunkturpaketes II für fast alle Zielgruppen.
Umgekehrt kann und darf man bei Change-Prozessen aber auch die Qualifizierung von Teams und Personen nicht unberücksichtigt lassen. Vielleicht haben Sie die Erfahrung gemacht, dass bei Change-Prozessen die Team-, Führungskräfte- und Personalentwicklung oft zum Stiefkind wird.
Es kann schnell in Vergessenheit geraten, dass die beteiligten Personen und die Teams die Ergebnisse Ihres Unternehmens maßgebend beeinflussen.
Die Führungskräfteentwicklung ist notwendig, unverzichtbar die Basis, um gute Teamentwicklung und personale Entwicklung zu berücksichtigen, und auch, um zu wissen, wie die Organisation aufgestellt ist und was dort Wirkung entfalten kann. Und gute personale Entwicklung berücksichtigt auch, wie sich Teams und Organisationen weiterentwickeln sollen.
Daher bieten Ihnen Kossmann, Braun & Partner ein modulares Portfolio, mit dem Sie den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich beeinflussen können:
Ab sofort auch von der Arbeitsagentur geförderte Maßnahmen nach dem erweiterten WeGeBau im Rahmen des Konjunkturpaketes II für fast alle Zielgruppen.
