Catherin Nibbenhagen
Catherin Nibbenhagen
Diplom Bauingenieurin (TH)
Wer allein arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert, wer im Team arbeitet potenziert.
Geboren 1963 in der DDR war ich nach dem Abitur zunächst als Bauhilfsarbeiterin tätig. Nach meiner Ausbildung zur Diplom-Ingenieurin habe ich von 1991 bis 2003 als Bauingenieurin in Industrie, Wissenschaft und Lehre Erfahrungen gesammelt. Hinzu kamen Ausbildungen in Transaktionsanalyse und verschiedenen Persönlichkeitsmodellen. Nach einer Weiterbildung zum Coach und zur Unternehmensberaterin arbeite ich seit 2005 als selbstständige Trainerin und als Coach und bringe meine Erfahrungen in die Entwicklung von Menschen und Organisationen ein. Ich bin verheiratet und lebe mit meinem Mann und unseren vier Kindern im Breisgau.
Meine Arbeitsschwerpunkte:
Diplom Bauingenieurin (TH)
Wer allein arbeitet addiert, wer zusammen arbeitet multipliziert, wer im Team arbeitet potenziert.
Geboren 1963 in der DDR war ich nach dem Abitur zunächst als Bauhilfsarbeiterin tätig. Nach meiner Ausbildung zur Diplom-Ingenieurin habe ich von 1991 bis 2003 als Bauingenieurin in Industrie, Wissenschaft und Lehre Erfahrungen gesammelt. Hinzu kamen Ausbildungen in Transaktionsanalyse und verschiedenen Persönlichkeitsmodellen. Nach einer Weiterbildung zum Coach und zur Unternehmensberaterin arbeite ich seit 2005 als selbstständige Trainerin und als Coach und bringe meine Erfahrungen in die Entwicklung von Menschen und Organisationen ein. Ich bin verheiratet und lebe mit meinem Mann und unseren vier Kindern im Breisgau.
Meine Arbeitsschwerpunkte:
- Persönlichkeitsentwicklung begleiten (Training / Coaching )
- Change Prozessen aller Art gestalten und begleiten
- Kommunikation & Kommunikationsprozesse verbessern
- Veranstaltungen moderieren (Open Space, World Café etc.)
- Transaktionsanalytikerin (DGTA/EATA) (P. Noelle)
- NLP und Coaching (TrautweinTraining, E. Trautwein)
- Enneagramm-Trainerin/Supervisorin (GfE/EMT) (J. Gündel, A. Moore, N. Häg, H. Palmer)
- Autorisierte Persönlichkeitsprofile-Trainerin, (Persolog, U. Balde)
- Organisationsentwicklung (Professio, E. Hartmann)
- Projektmanagement und (Blank und Partner, Dr. R. Blank)
- Denkprozesse nach Kepner-Tregoe (Blank und Partner, Dr. R. Blank)
- Systemische Strukturaufstellungen (SySt, I. Sparrer, M. Varga von Kibed)
- Unternehmensberaterin, Personal- & Organisationsentwicklerin DBSH

