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Rémi Denoix
Rémi Denoix
Dipl.-Theologe, Deutsch-Franzose
„Wenn Menschen nur auf der Sachebene kommunizieren, werden sie zu Automaten, zu Maschinen, die nach dem Kausalitätsprinzip funktionieren.“
Ferdinand Rohrhirsch, Philosoph und Unternehmensberater
Seelenlose Unternehmen können auf Dauer nicht existieren. Deshalb gilt mein Engagement den Menschen, die in Organisationen leben und diese gestalten wollen.
Seit 1997 biete ich zusammen mit Kolleginnen und Kollegen maßgeschneiderte Lösungen für klein und mittelständische Unternehmen, aber auch internationale Industrieunternehmen an. Das können umfassende Konzepte wie komplette Traineeprogramme für Nachwuchsführungskräfte, Begleitungen von Veränderungsprozessen wie Unternehmensnachfolgen und Fusionen sein oder auch Einzelseminare und Coachings in konkreten, auch krisenhaften Situationen.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte:
Dipl.-Theologe, Deutsch-Franzose
„Wenn Menschen nur auf der Sachebene kommunizieren, werden sie zu Automaten, zu Maschinen, die nach dem Kausalitätsprinzip funktionieren.“
Ferdinand Rohrhirsch, Philosoph und Unternehmensberater
Seelenlose Unternehmen können auf Dauer nicht existieren. Deshalb gilt mein Engagement den Menschen, die in Organisationen leben und diese gestalten wollen.
Seit 1997 biete ich zusammen mit Kolleginnen und Kollegen maßgeschneiderte Lösungen für klein und mittelständische Unternehmen, aber auch internationale Industrieunternehmen an. Das können umfassende Konzepte wie komplette Traineeprogramme für Nachwuchsführungskräfte, Begleitungen von Veränderungsprozessen wie Unternehmensnachfolgen und Fusionen sein oder auch Einzelseminare und Coachings in konkreten, auch krisenhaften Situationen.
Meine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Organisations- und Teamentwickung
- Führungscoaching und Supervision im interkulturellen Kontext
- Organisationsaufstellung
- Kommunikationstrainings, Moderation und Besprechungstechniken
- interkulturelle Trainings (v.a. deutsch-französich)
- Beraterqualifikation bei der europäischen Gesellschaft für systemische Consultation und Training
- Human Ressource Manager in einer Industrieholding mit 3500 Mitarbeiter weltweit
- Intervallkurs mit Zertifikat in Organisationsaufstellung
- Dozent für Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Changemanagement an der Berufsakademie der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie in Stuttgart